Wellcome to National Portal
Bangladesh National Portal
See Other Government Offices
মেনু নির্বাচন করুন
Main Comtent Skiped
Notice

Title
আইসিটি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে মানব সম্পদ উন্নয়ন কর্মসূচির আওতায় প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত নোটিশ
Details

1)     কম্পিউটারের Dড্রাইভে নিজ নামে একটি ফোল্ডার খুলে এর মধ্যে রোল নম্বর নাম দিয়ে একটি ওর্য়াড ফাইল খুলে নিন্ম লিখিত অংশ টুকু  টাইপ করুন।

১ম সূত্র ॥ আস্থা- বিশ্বস্ততা
·     নিজের প্রতি আস্থা রাখুন। কাজের প্রতিবিশ্বস্ত থাকুন। কাজই হোক আপনার প্রেম।
·     আংশিক নয়, পেশাকে পরিপূর্ণরূপেগ্রহণ করুন। যখন যে পেশায় থাকবেন, সে পেশার কাজের সঙ্গে একাকার হয়ে যান।
·     কাজকে অবহেলা করবেন না। গোঁজামিল বা ফাঁকি দেবেন না।
·     কোনো অপারগতায়অজুহাত দেবেন না। যুক্তিসঙ্গত কারণ দেখিয়ে সরল স্বীকারোক্তি করুন।
·     ভানবা অভিনয় নয়, মনের আনন্দে কাজ করুন। প্রয়োজনে নতুন প্রতিষ্ঠানে যোগ দিন। কাজেবৈচিত্র্য আনুন।;
·     যতদিন যে প্রতিষ্ঠানে চাকরি করছেন, ততদিন তারস্বার্থরক্ষায় আপনার পক্ষে করণীয় সর্বোচ্চ প্রচেষ্টা অব্যাহত রাখুন।
২য় সূত্র ॥ কর্মকৌশল
·     সিদ্ধান্ত নিতে সাহসী হোন; অহেতুক বিলম্ব করবেন না। প্রজ্ঞাপূর্ণ সিদ্ধান্তপরিস্থিতিকেই বদলে দেবে।
·     উদ্ভূত পরিস্থিতিতে সবচেয়ে কম ক্ষতি স্বীকার করেসবচেয়ে বেশি লাভবান হতে সচেষ্ট থাকুন।
·     যথাযথ নিয়ম অনুসরণ করেই সমস্যাসমাধানের কৌশল ঠিক করুন।
·     প্রতিদিন অন্তত একজন নতুন মানুষের সঙ্গে পরিচিতহোন। পূর্বপরিচিতদের সঙ্গেও যোগাযোগ অব্যাহত রাখুন।
·     কাজের প্রয়োজনেঅন্যদের সঙ্গে সুসম্পর্ক ও যোগাযোগের মাত্রা/ ধরন ঠিক করুন।
·     আবেগপ্রবণহবেন না। প্রো- অ্যাকটিভ থাকুন। অভিমান- অভিযোগ না করে সমস্যা সমাধানে পদক্ষেপনিন।
৩য় সুত্র ॥পেশাদারিত্ব
·     অফিসকে বাসায় বা বাসাকে অফিসে নিয়ে আসবেন না। পেশাগত বাপারিবারিক দুশ্চিন্তা ও সমস্যা যেন একটি অপরটির শান্তিকে বিঘ্নিত না করে।
·     কথায় ও কাজে আন্তরিক প্রাতিষ্ঠানিকতা বজায় রাখুন।
·     কোনো মন্তব্য বাআচরণের প্রেক্ষিতে বস/ সহকর্মীর সঙ্গে বিরোধে জড়াবেন না। প্রকাশ্যেও কাউকে অপমানবা হেয় করবেন না।
·     কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কের জটিলতা বা ভুল বোঝাবুঝিকেব্যক্তিগতভাবে না নিয়ে

Attachments
Image